TUGAS PENGANTAR BISNIS MINGGU 10

TUGAS MINGGU 10

NAMA KELOMPOK:

1.      Bagus Prasetyo (21211374)

2.      Dian Fitriani (22211026)

3.      Dwi Yulianingsih (22211271)

4.      Siti Maisaroh (26211813)

5.      Ummul Karomah A (27211226)

1.      SEBUT & JELASKAN METODE PENDEKATAN SUMBER DAYA MANUSIA

Jawab :

Metode pendekatan sumber daya manusia :

·         Pendekatan sumber daya manusia : maksudnya adalah pengelolaan dan pendayagunaan SDM. Martabat dan kepentingan manusia tidak diabaikan.

·         Pendekatan manejerial : maksudnya adalah kehidupan kerja karyawan tergantung pada atasannya.

·         Pendekatan sistem : maksudnya adalah personalia merupakan subsistem dari sistem organisasi atau perusahaan, perlu dievaluasi dengan kriteria besarnya kontribusi yang telah dibuat.

·          Pendekatan proaktif  : maksudnya adalah dapat meningkatkan kontribusi kepada karyawan, mananjer dan organisai melalui antisipasi pada masalah yang ditimbulkan.

2.      UNTUK APA  ORGANISASI  MEMBUAT  RANCANGAN KOMPENSASI  BAGI   

KARYAWANNYA

Jawab :

Program kompensasi bagi karyawan dirancang untuk :

·         Menarik karyawan yang cakap dalam berorganisasi.

·         Memotivasi karyawan mencapai prestasi yang lebih unggul.

·         Mencapai masa dinas yang panjang sesuai fungsinya.

3.      APA  PERBEDAAN ANALISIS  BEBAN KERJA  & ANALISIS  TENAGA  KERJA

Jawab :

Perbedaannya yaitu sebagai berikut :

·         Analisi beban kerja, meliputi :

Peramalan penjualan (sales forecast), penyusunan jadwal waktu kerja dan penentuan jumlah tenaga kerja untuk membuat suatu unit barang.

·         Analisis tenaga kerja, meliputi :

Menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada suatu periode.

4.      APA YG  AKAN DILAKUKAN  KARYAWAN  JIKA  TERJADI KETIDAK SEPAKATAN DENGAN  PERUSAHAAN TEMPAT MEREKA BEKERJA

Jawab :

Jika tidak terjadi kesepakatan, karyawan akan melakukan :

·         Baikot

·         Mogok kerja

·         Penghasutan

·         Mempelambat kerja

5.      SEBUTKAN  HUBUNGAN YG MENGATUR  ANTARA  TENAGA KERJA  DENGAN MANAJER  SUATU PERUSAHAAN

Jawab :

Hubungan yang mengatur antara tenaga kerja dengan manajer ada 3, yaitu sebagai berikut :

·         Closed shop agreement

·          Union shop agreement

·         Open shop agreement

TUGAS KELOMPOK PENGANTAR BISNIS MINGGU 9

TUGAS MINGGU 9

NAMA KELOMPOK:

1.      Bagus Prasetyo (21211374)

2.      Dian Fitriani (22211026)

3.      Dwi Yulianingsih (22211271)

4.      Siti Maisaroh (26211813)

5.      Ummul Karomah A (27211226)

1.      MANAJEMEN KEUANGAN ADALAH : …………………

SEBUTKAN KEPUTUSAN MANAJER KEUANGAN ITU  APA SAJA SERTA KEGIATAN SEORANG MANAJER KEUANGAN BERKAITAN DENGAN  ERAT DENGAN …………..

JAWAB :

Manajemen keuangan adalah manajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan. Fungsi-fungsi keuangan tersebut meliputi bagaimana memperoleh dana (raising of fund) dan bagaimana menggunakan dana tersebut (allocation of fund). Manajer keuangan berkepentingan dengan penentuan jumlah aktiva yang layak dari investasi pada berbagai aktiva dan pemilihan sumber-sumber dana untuk membelanjai aktiva tersebut.

Keputusan manajer keuangan adalah sebagai berikut :

Ø  Mengambil keputusan investasi(investment decision), menyangkut masalah pemilihan investasi yang diinginkan dari sekelompok kesempatan yang ada.

Ø  Mengambil keputusan pembelanjaan (financing decision), menyangkut masalah pemilihan berbagai bentuk sumber dana yang tersedia untuk melakukan investasi, memilih satu atau lebih alternatif pembelanjaan yang menimbulkan biaya paling murah.

Ø  Mengambil keputusan dividen (dividend decision) atau dividen policy, menyangkut masalah penentuan besarnya persentase dari laba yang akan dibayarkan sebagai deviden tunai kepada para pemegang saham. Manajer keuangan berkaitan dengan perhitungan-perhitungan di bidang perekonomian, contohnya seperti akuntansi yang menghitung, membuat buku besar dan mengatur segala keuangan yang dimiliki oleh suatu perusahaan.

2.      APA YG DIMAKSUD  DENGAN  KAPITAL BUDGETING DAN SEBUTKAN METODE   PERHITUNGANNYA ?

JAWAB :

Capital budgeting merupakan keseluruhan proses pengumpulan,pengevaluasian,penyeleksian dan penentuan alternativ penanaman modal yang akan memberikan penghasilanbagi perusahaan untuk jangka waktu lebih dari satu tahun.Metode perhitungannya:Cashflow keputusan investasi yang dilakukan oleh perusahaan diharapkan akan bisa ditutup oleh penerimaan-penerimaan dimasa yang akan datang.Untuk menghitung aliran kas atau cashflow adalah dengan menambah keuntungan setelah pajak dengan pengeluaran yang tidak tunai.

Rumusnya : CASHFLOW = EAT + PENYUSUTAN average of return.

3.      BERIKAN ALASAN MENGAPA MANAJER  KEUANGAN MENCARI  DANA ?

JAWAB:

Alasan manajer keuangan mencari dana adalah :

a.        Memperoleh modal untuk perusahaan.

b.       Mencari dan mengeksploitasi sumber dana yang ada untuk operasional kegiatan perusahaan.

c.        Melakukan evaluasi serta perbaikan atas keuangan dan sistem keuangan padaperusahaan.

d.       Memaksimalkan nilai perusahaan,dengan demikian apabila suatu saat perusahaan dijual maka harganya dapat ditetapkan setinggi mungkin.

Tugas Pengantar Bisnis Minggu 8

TUGAS  MINGGU 8.

NAMA KELOMPOK:

1.      Bagus Prasetyo (21211374)

2.      Dian Fitriani (22211026)

3.      Dwi Yulianingsih (22211271)

4.      Siti Maisaroh (26211813)

5.      Ummul Karomah A (27211226)

1. APA YG DIMAKSUD NILAI WAKTU UANG

Jawab :

Yang di maksud dari Time value of money atau dalam bahasa Indonesia disebut nilai waktu uang adalah merupakan suatu konsep yang menyatakan bahwa nilai uang sekarang akan lebih berharga dari pada nilai uang masa yang akan datang atau suatu konsep yang mengacu pada perbedaan nilai uang yang disebabkan karena perbedaaan waktu.

2. APA ARTI BUNGA JIKA SESEORANG MENABUNG SEJUMLAH DANA DI BANK

Jawab :

Arti bunga jika seseorang menabung sejumlah dana di bank adalah batas jasa yang diberikan oleh bank yang berdasarkan prinsip konvensional kepada nasabah yang membeli atau menjual produknya.bunga juga dapat diartikan sebagai harga yang harus dibayar kepada nasabah (yang memiliki simpanan ) dengan yang harus dibayar oleh nasabah kepada bank (nasabah yang memperoleh pinjaman )

3. APA YG DIMAKSUD NILAI WAKTU UANG YANG AKAN DATANG /FUTURE  VALUE

Jawab :

Yang dimaksud dengan Nilai waktu uang yang akan datang (future value) adalah nilai uang yang ditentukan oleh tingkat suku bunga tertentu yang berlaku di pasar keuangan.

4. BUATLAH SOAL UNTUK MENGAPLIKASI KAN SOAL NO.3 DENGAN SUATU KASUS

Jawab :

Contoh soal untuk mengaplikasikan soal no. 3

 Suku bunga di pasar keuangan adalah 10% per tahun. Nilai uang masa mendatang dapat dihitung sebagai berikut :

Perhitungan nilai uang masa mendatang berdasar tingkat bunga 10% per tahun (perhitungan dalam rupiah)

Tahun	(1)        Jumlah nilai tunai pada awal tahun	(2)                 Bunga yang Diperoleh (1) X (0, 10)	(3) Jumlah nilai masa mendatang pada akhir tahun (1) X (1+0,10) FVr¸n
1	1.000,00	100,00	1.100,00
2	1.100,00	110,00	1.210,00
3	1.210,00	121,00	1.331,00
4	1.331,00	133,10	1.464,10
5	1.464,00	146,41	1.610,51

Keterangan tabel :

·         FV : Future Value (milai masa mendatang)

·         r : Tingkat bunga ; n = (periode waktu)

5. APA  ARTI NILAI  TUNAI  ANUITAS & BIASA DIGUNAKAN  UNTUK USAHA DI  BIDANG  APA

Jawab :

Arti dari nilai tunai anuitas ialah serangkaian pembayaran atau penerimaan uang dalam jumlah yang sama besarnya sepanjang periode tertentu. Pembayaran atau penerimaan dapat terjadi pada awal tahun atau pada akhir tahun.

Nilai tunai anuitas biasa digunakan untuk usaha di bidang :

Ø  Perbankan

Ø  Keuangan

Ø  Leasing

Ø  Asuransi

TUGAS PENGANTAR BISNIS MINGGU KE 7

TUGAS  MINGGU 7.

NAMA KELOMPOK:

1.      Bagus Prasetyo (21211374)

2.      Dian Fitriani (22211026)

3.      Dwi Yulianingsih (22211271)

4.      Siti Maisaroh (26211813)

5.      Ummul Karomah A (27211226)

1.SEBUTKAN FAKTOR – FAKTOR PENUNJANG PERKEMBANGAN 

   MANAJEMEN  PRODUKSI

Jawab :

Faktor-faktor penunjang perkembangan manajemen produksi adalah :

-          Memilih alokasi

-          Memilih rancangan dan tata letak

-          Adanya pembagian kerja dan spesialisasi

-          Perkembangan alat dan teknologi

-          Revolusi industry

-          Perkembangan ilmu dan metode kerja

2.SEBUTKAN ARTI  PRODUKSI DAN BERI  5 CONTOHNYA

Jawab :

Produksi adalah kegiatan suatu perusahaan untuk menghasilkan suatu barang atau jasa dari    bahan atau sumber dari faktor-faktor industri dengan tujuan untuk dijual lagi.

Contohnya : Produksi pakaian pria dan wanita,anak-anak,aksesoris.sepatu,tas,jaket dan lain sebagainya.

3.APA YG DIMAKSUD DENGAN PROSES PRODUKSI TERUS MENERUS DAN

   BERI 5 CONTOHNYA 

Jawab :

Proses produksi terus menerus adalah proses produksi barang atas dasar aliran produksi dari suatu operasi ke operasi berikutnya tanpa penumpukan di suatu titik dalam suatu proses.

Contohnya : Produksi gelas,semen,mobil,tekstil,kaca.

4.SEBUT DAN JELASKAN 4 MACAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Jawab :

a.      Keputusan Auto Generated

Keputusan semacam ini diambil dengan cepat dan kurang memperhatika,mempertimbangkan data,informasi,fakta dan lapangan keputusannya.

b.      Keputusan Induced

Keputusan ini diambil berdasarkan scientific managemen/manajemen ilmiah,sehingga keputusan itu logistic,ideal,rasional.

c.       Individual Decision

Keputusan yang diambil,serta dirumuskan secara individu.

d.      Group Decision

Keputusan yang diselesaikan secara diskusi dan permasalahan tersebut  dipecahkan secara kelompok/group.

5.SEBUTKAN RUANG  LINGKUP MANAJEMEN PRODUKSI

Jawab :

Ruang lingkup manajemen produksi yaitu Perencanaan sistem produksi,sistem pengembalian produksi,sistem informasi produksi.